Luận văn thạc sĩ: Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại Công ty Cổ phần dịch vụ đô thi Đà Lạt

Nghiên cứu này đề xuất một mô hình nghiên cứu qua việc hiệu chỉnh thang đo JDI của Smith, Kendall và Hulin(1969) và bổ sung hai biến độc lập trên cơ sở xem xét tình hình cụ thể đặc điểm của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt cũng như...
Bạn đang xem trang mẫu tài liệu này.