- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Tài liệu học tập Quản trị nhân lực
Tài liệu "Quản trị nhân lực" cung cấp kiến thức về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, bao gồm phân tích công việc, hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quan hệ lao động.
188 p hbu 28/07/2025 16 0
Từ khóa: Tài liệu học tập, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đào tạo nhân lực, Phân tích công việc, Quan hệ lao động
Tài liệu học tập Quản trị học - ThS. Trần Mạnh Hùng
Tài liệu "Quản trị học" cung cấp kiến thức cơ bản về quản trị, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra và các vấn đề hiện đại. Dành cho sinh viên quản trị kinh doanh.
167 p hbu 28/07/2025 18 0
Từ khóa: Tài liệu học tập, Quản trị kinh doanh, Quản trị học, Chức năng quản trị, Môi trường quản trị, Nhà quản trị
Nhận thức về quản trị nguồn nhân lực xanh của sinh viên khoa Du lịch, trường Đại học Hạ Long
Bài viết trình bày việc nghiên cứu nhận thức quản trị nguồn nhân lực xanh của sinh viên du lịch Đại học Hạ Long, khảo sát 234 sinh viên. Đề xuất giải pháp nâng cao nhận thức, hành vi xanh.
10 p hbu 27/07/2025 13 0
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Du lịch, Nguồn nhân lực xanh, Quản trị nguồn nhân lực, Hành vi xanh, Kĩ năng thực hành xanh
Bài viết nghiên cứu về tác động của hành vi khiếm nhã từ khách hàng đến hiệu suất và ý định nghỉ việc của nhân viên bán hàng qua điện thoại tại Việt Nam.
13 p hbu 27/07/2025 14 0
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản trị kinh doanh, Hành vi khiếm nhã, Hành vi khách hàng, Hiệu suất làm việc, Ý định nghỉ việc, Kiệt quệ cảm xúc
Tác động của doanh nghiệp địa phương lên ý định quay về làm việc ở vùng nông thôn của sinh viên
Bài viết nghiên cứu tác động của doanh nghiệp địa phương đến ý định về quê làm việc của sinh viên nông thôn. GSEM & SEM cho thấy doanh nghiệp thúc đẩy cơ hội việc làm.
15 p hbu 27/07/2025 12 0
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản trị kinh doanh, Doanh nghiệp địa phương, Ý định quay về, Nguồn nhân lực trẻ, Cơ hội việc làm
Bài viết nghiên cứu về tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự xa lánh công việc của nhân viên hàng không tại Tân Sơn Nhất. Kết quả cho thấy hành vi khiếm nhã từ giám sát viên ảnh hưởng tiêu cực đến cam kết tình cảm và gây xa lánh công việc.
14 p hbu 27/07/2025 11 0
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản trị kinh doanh, Hành vi khiếm nhã, Xa lánh công việc, Nhân viên tuyến đầu, Cam kết tình cảm
Bộ sưu tập nổi bật