Bài giảng Quản trị thay đổi: Chương 4 - PGS.TS. Hoàng Trọng Hùng

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 4 - Kháng cự với sự thay đổi" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được tại sao cần quan tâm đến khía cạnh con người trong sự thay đổi tổ chức; nắm bắt được các phản ứng kháng cự của nhân viên trước sự thay đổi tổ chức; các cách thức và mô hình quản trị với phản ứng trước sự thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo!

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Kháng cự với sự thay đổi, Sự thay đổi tổ chức, Các phản ứng kháng cự của nhân viên, Quản trị với phản ứng trước sự thay đổi