Luận văn thạc sĩ: Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại Công ty Cổ phần dịch vụ đô thi Đà Lạt
Nghiên cứu này đề xuất một mô hình nghiên cứu qua việc hiệu chỉnh thang đo JDI của Smith, Kendall và Hulin(1969) và bổ sung hai biến độc lập trên cơ sở xem xét tình hình cụ thể đặc điểm của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt cũng như...
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.