- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mô hình chữ “T” trong đào tạo nguồn nhân lực cấp quản lý cho ngành logistics tại Việt Nam
Bài viết đi vào tìm hiểu về những yêu cầu đòi hỏi từ phía doanh nghiệp đối với nhân sự quản lý các cấp làm việc trong ngành Logistics, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp cho các trường đại học để ứng dụng một cách hiệu quả mô hình chữ “T” trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý chất lượng cao cho ngành dịch vụ...
12 p hbu 27/05/2024 40 1
Từ khóa: Khoa học thương mại, Quản trị kinh doanh, Mô hình chữ T, Nguồn nhân lực, Dịch vụ Logistics
Bài giảng Quản trị nhà hàng và quầy bar - Chương 6: Quản trị nhân lực, cơ sở vật chất kỹ thuật, vệ sinh, an toàn và an ninh trong nhà hàng. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: quản trị nhân lực; quản trị cơ sở vật chất kỹ thuật; vệ sinh, an toàn và an ninh trong nhà hàng;... Mời các bạn cùng tham khảo!
15 p hbu 24/08/2023 94 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhà hàng và quầy bar, Quản trị nhà hàng, Quản trị quầy bar, Quản trị nhân lực nhà hàng, Quản trị cơ sở vật chất kỹ thuật nhà hàng, Quản trị an ninh nhà hàng
Đào tạo thiết kế thời trang gắn với doanh nghiệp, tổ chức sản xuất và kinh doanh thời trang
Hiện nay, nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học ngành thời trang ra trường không tìm được việc làm đúng với chuyên ngành đào tạo, trong khi đó doanh nghiệp, tổ chức sản xuất, kinh doanh (DN,TC SXKD) lĩnh vực thời trang không tuyển dụng được người lao động thỏa mãn yêu cầu hoặc phải đào tạo, bổ sung kiến thức kỹ năng cho phù hợp với công việc....
8 p hbu 24/07/2023 57 0
Từ khóa: Giáo dục đại học, Nhân lực lao động, Thiết kế thời trang, Kinh doanh thời trang, Quản trị nhân lực
Ảnh hưởng của cơ hội nghề nghiệp đối với động lực của người lao động tại Công ty Vinalines Logistic
Nghiên cứu này nhằm chỉ ra mức độ mà các yếu tố bên ngoài công việc và các yếu tố nội tại ảnh hưởng như thế nào đến động lực làm việc của nhân viên. Với dữ liệu thu thập từ 218 nhân viên của Công ty Vinalines Logistic Việt Nam thông qua bảng hỏi có cấu trúc, nghiên cứu áp dụng phương pháp định lượng, sử dụng phân tích nhân tố khám phá...
12 p hbu 24/07/2023 68 0
Từ khóa: Cơ hội nghề nghiệp, Động lực của người lao động, Động lực làm việc, Quản trị nguồn nhân lực, Công ty Vinalines Logistic
Mục tiêu nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó của kiểm toán viên tại Kiểm toán Nhà nước (KTNN) vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Dữ liệu được thu thập từ 115 kiểm toán viên đang công tác tại KTNN vùng ĐBSCL. Các phương pháp thống kê mô tả, kiểm định Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân...
21 p hbu 23/05/2023 71 1
Từ khóa: Kiểm toán viên Nhà nước, Đào tạo nguồn nhân lực kiểm toán, Nguyên lý thống kê kinh tế, Quản lý hành chính công, Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Nhập môn quản trị học: Chương 4 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Bài giảng Nhập môn quản trị học: Chương 4 Tổ chức cung cấp cho người học những kiến thức như: Bản chất của công tác tổ chức; Một số vấn đề khoa học của công tác tổ chức; Cơ cấu tổ chức; Bố trí và quản trị nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!
44 p hbu 30/11/2021 150 1
Từ khóa: Bài giảng Nhập môn quản trị học, Nhập môn quản trị học, Quản trị học, Quản trị nguồn nhân lực, Cơ cấu tổ chức, Phân quyền trong quản trị, Tiến trình bố trí nhân lực
Nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên với chương trình đào tạo đặc thù ngành du lịch
Nghiên cứu có mục tiêu xây dựng mô hình, thang đo và đánh giá tác động các yếu tố tới sự hài lòng của sinh viên theo học chương trình đào tạo đặc thù ngành du lịch tại một số trường đại học.
13 p hbu 25/08/2021 138 0
Từ khóa: Khoa học thương mại, Quản trị kinh doanh, Nhân lực ngành du lịch, Phát triển du lịch, Doanh nghiệp du lịch
Quản trị tác nghiệp - Bài tập luyện tập: Phần 1
Phần 1 của tài liệu Quản trị tác nghiệp - Bài tập luyện tập sẽ cung cấp cho người đọc các kiến thức: Dự báo nhu cầu sản phẩm, hoạch định công suất, định vị doanh nghiệp, bố trí mặt bằng sản xuất trong doanh nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo.
122 p hbu 26/11/2019 284 1
Từ khóa: Bài tập quản trị tác nghiệp, Quản trị tác nghiệp, Dự báo nhu cầu sản phẩm, Hoạch định công suất, Định vị doanh nghiệp, Hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị du lịch: Chương 7 - ThS. Nguyễn Hoài Nhân
Chương 7: Nguồn nhân lực trong du lịch Việt Nam trong "Bài giảng Quản trị du lịch" trình bày những nội dung như khái niệm, đặc điểm và vai trò của nguồn nhân lực trong du lịch, yêu cầu với lao động trong ngành du lịch, thực trạng nguồn lao động trong du lịch tại Việt Nam và đào tạo nguồn nhân lực trong du lịch Việt Nam. Với các em đang học chuyên...
11 p hbu 26/07/2018 354 6
Từ khóa: Bài giảng Quản trị du lịch, Quản trị du lịch, Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam, Nguồn nhân lực du lịch, Du lịch Việt Nam
Chương 8 - Quản trị nhân lực khách sạn. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Tổ chức bộ phận quản trị nhân lực trong khách sạn, khái quát về quản trị nhân lực trong khách sạn, hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng bố trí và sử dụng lao động, đào tạo và phát triển, tạo động lực cho người lđ, đánh giá hiệu quả sử dụng nhân...
38 p hbu 21/04/2018 372 3
Từ khóa: Quản trị tác nghiệp, Doanh nghiệp khách sạn, Quản trị tác nghiệp doanh nghiệp khách sạn, Hotel Operations Management, Quản trị dịch vụ du lịch, Quản trị nhân lực khách sạn
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
Giáo trình gồm 12 chương: Chương 1 - Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; Chương 2 - Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự; Chương 3 - Phân tích và thiết kế công việc; Chương 4 - Hoạch định tài nguyên nhân lực; Chương 5 - Tuyển mộ nhân viên; Chương 6 - Tuyển chọn nhân viên; Chương 7 - Định hướng và phát triển nghề nghiệp; Chương 8 - Đào tạo và...
217 p hbu 31/01/2018 543 5
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Giáo trình quản trị nguồn nhân lực, Tài nguyên nhân lực, Quản trị học, Bài giảng quản trị học, Giáo trình quản trị học
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 - Lê Thị Hạnh
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích, thiết kế công việc" cung cấp các kiến thức giúp người học có thể hiểu khái niệm phân tích và thiết kế công việc, nắm được quy trình phân tích và thiết kế công việc, biết các tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo.
12 p hbu 23/02/2017 383 6
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Thiết kế công việc, Phân tích công việc, Mô tả công việc, yêu cầu công việc
Bộ sưu tập nổi bật