- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Trả công lao động trong doanh nghiệp: Phần 1
Giáo trình "Trả công lao động trong doanh nghiệp" nhằm trang bị cho người học những kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cơ bản về trả công và tổ chức quản lý trả công trong doanh nghiệp. Người học sau khi nghiên cứu học phần này thực hiện được nghiệp vụ trả lương, trả phụ cấp lương, trả thưởng và trả phúc lợi trong các doanh nghiệp thuộc mọi...
127 p hbu 22/08/2022 257 118
Từ khóa: Trả công lao động trong doanh nghiệp, Giáo trình Trả công lao động trong doanh nghiệp, Nguyên tắc trả công lao động, Trả lương và phụ cấp lương trong doanh nghiệp, Quy trình xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp, Chế độ phụ cấp lương trong doanh nghiệp
Giáo trình Trả công lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
Giáo trình "Trả công lao động trong doanh nghiệp" nhằm trang bị cho người học những kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cơ bản về trả công và tổ chức quản lý trả công trong doanh nghiệp. Người học sau khi nghiên cứu học phần này thực hiện được nghiệp vụ trả lương, trả phụ cấp lương, trả thưởng và trả phúc lợi trong các doanh nghiệp thuộc mọi...
109 p hbu 22/08/2022 232 114
Từ khóa: Trả công lao động trong doanh nghiệp, Giáo trình Trả công lao động trong doanh nghiệp, Trả thưởng trong doanh nghiệp, Hình thức thưởng trong doanh nghiệp, Trả phúc lợi trong doanh nghiệp, Chương trình phúc lợi trong doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - Lê Thị Hạnh
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Trả công lao động" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm về tiền lương, các hình thức trả lương, quy trình định giá công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
16 p hbu 23/02/2017 372 11
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Hình thức trả lương, Quy trình định giá công việc, Chế độ tiền lương
Bộ sưu tập nổi bật